四川中专护理教师
近年来，随着医疗卫生事业的蓬勃发展和人民群众对健康需求的增加，护理教育的重要性日益凸显。作为护理教育的基础单位，中专院校在培养护理人才方面发挥着至关重要的作用。为了提高护理教学的质量，满足社会对优秀护理人才的需求，我校现正面向全国范围内广纳护理教师人才，让我们共同携手，为推动护理教育事业的蓬勃发展贡献自己的力量。
一、岗位职责：
1.负责护理专业课程的教学工作，组织并参与教学评估工作，不断完善教学内容和方式，提高教学质量；
2.指导学生进行临床实习，培养学生的实际操作能力和综合素质；
3.积极参与学校相关教研活动，不断提升个人教学水平和专业素养；
4.完成学校交办的其他教学相关工作。
二、任职资格：
1.具备护理相关专业本科及以上学历，持有相应护士执业资格证书；
2.具备三年以上护理临床或教学工作经验，有一定的护理专业知识积累和实际操作经验；
3.具备较好的沟通能力和团队协作精神，热爱教育事业，具有教育教学理念与方法的创新意识；
4.具备较强的责任心和职业道德素养，能够遵守教育教学规章制度和纪律要求。
三、福利待遇：
1.薪资优厚：提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人绩效给予相应的奖励；
2.职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励教师参与教学改革和科研项目；
3.福利保障：提供完善的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇；
4.学术交流：开展多样化的学术交流和培训活动，提供广阔的学术成长平台。
四、流程：
1.简历投递：符合条件的应聘者请将个人简历、学历证书、职业资格证书等相关材料发送至我校人事部邮箱；
2.资格审核：人事部将对收到的简历进行资格审核，符合条件者将收到面试通知；
3.面试评选：通过面试考核的应聘者将被我校录用，并签订劳动合同；
4.岗前培训：新员工将接受系统的岗前培训，熟悉学校教学制度和工作流程。
作为一名护理教师，将教书育人的神圣使命融入实际教学中，用爱和责任呵护每一位学生的成长。在这里，我们期待着有志于教育事业、热爱护理教学的您的加入，让我们共同承担起培养更多优秀护理人才的使命，为医疗卫生事业的进步贡献自己的力量。
